Wie soll es weitergehen?

[BlauGelbeBurg]

Das Thema Vereinsführung kommt mir, schon länger, viel zu kurz.
Der AR ist zerstritten ... das muss sehr kurzfristig geändert werden.
Wie wird eigentlich unsere Präsident wahrgenommen, m.e. extrem unauffällig nach draussen, intern kann ich nicht einschätzen.
Bei der Lage des Aushängeschild Profimannschaft wäre m.E. mehr Kommunikation wünschenswert.

[Shnax]

Das Thema Vereinsführung kommt mir, schon länger, viel zu kurz.
Der AR ist zerstritten ... das muss sehr kurzfristig geändert werden.
Wie wird eigentlich unsere Präsident wahrgenommen, m.e. extrem unauffällig nach draussen, intern kann ich nicht einschätzen.
Bei der Lage des Aushängeschild Profimannschaft wäre m.E. mehr Kommunikation wünschenswert.

Ja, da sind wir im Moment anscheinend nicht gut aufgestellt. Wenn mal langfristig etwas aufgebaut werden soll, müssen die Grundsätze dafür vom Verein kommen. Wenn das alles am Trainer hängt, hält das nur so lange wie dessen Amtszeit. Für den Geschäftsführer gilt das fast genauso. Das sind die Leute fürs Tagesgeschäft. Die müssen passend zur Vereinsphilosophie verpflichtet werden, nicht selber die Vereinsphilosophie definieren.
Es wäre auch wichtig, dass es Leute im Verein gibt, die sich mal vor Trainer und Mannschaft stellen, wenn es nicht gut läuft. Das muss nicht wie bei Hoeneß sein, der dann immer mit irgendwem Streit angezettelt hat, aber mehr demonstrative Rückendeckung könnte dem Nervenkostüm der Spieler durchaus zugute kommen.

[MT1962]

Wenn man über die Besetzung der Trainerposition für die neue Saison nachdenkt, würde ich neben den schon genannten Sascha Hildmann und Thomas Wörle auch mal über Heiner Backhaus nachdenken. Er hat beim BFC Dynamo und Alemannia Aachen mit wenig finanziellen Mitteln gute Arbeit abgeliefert.
Vielleicht wäre ja auch Christian Titz eine Alternative.

Wenn Backhaus wirklich käme, würde mich das sehr freuen. Ich denke, er wäre eine gute Wahl und würde auch gut zur Eintracht passen.

[Evil-Eike]

Wenn Backhaus wirklich käme, würde mich das sehr freuen. Ich denke, er wäre eine gute Wahl und würde auch gut zur Eintracht passen.

Sehr guter Call! Respekt

[kivi97]

Die Eintracht steckt (mal wieder) in einer kleineren Krise. Dabei hatten sich die Fans nach den ersten Pflichtspielen Hoffnungen gemacht, als man am 4. Spieltag mit 7 Punkten auf Platz 8 rangierte. Heute, nach dem 8. Spieltag, hat der BTSV noch immer 7 Punkte und befindet sich auf Platz 15 der Tabelle. Es ist also höchste Zeit, einen Blick auf die Problemstellen der Eintracht zu werfen.

https://2hundert10.de/2025/10/15/das-fa ... pielpause/

[balljunge]

Wie soll es grundsätzlich mit diesem Aufsichtsrat weitergehen, das ist doch die zentrale Frage!

[Saschah]

Na das ist doch ne Steilvorlage vom Balljungen.
Ich sag’s mal mit den Strassenjungs:
https://youtu.be/EcBEqoMpB8A?is=O1yBR25IlU4lNQ7K
Immer weitergehn!

[Lion_1967]

Leute rauswählen, die den Glanz der Eintracht lediglich für Ihr Unternehmen nutzen wollen und auf diese Wiese neue Kontakte suchen. Leute reinwählen, deren Herz für die Eintracht schlägt und die nachweislich eine Kompetenz einbringen wollen, die dem Verein helfen wird. Da sitzen derzeit Leute im AR, die ich seit Jahren kenne und nicht wusste, dass sie etwas mit der Eintracht am Hut haben. Es muss geprüft werden, welcher AR was für den Verein in der letzten Periode getan/gebracht hat.
Seit Jahren wünsche ich mir einen Bernd Gersdorff als Präsidenten. Er hat sich damals als Nachfolger von Ebel auch bereit erklärt. Dann hat Ebel aber doch noch verlängert, als unsere Eintracht aufgestiegen war. Ich weiß nicht, ob er sich das in seinem Alter noch antun möchte. Aber im AR könnte ich mir so einen alten Haudegen wie Gersdorff gut vorstellen.

[Saschah]

Und hier mal etwas klarer, was so ein Aufsichtsrat außer Toreschiessen eigentlich zu tun hat:
Der Aufsichtsrat ist ein zentrales Kontrollorgan in Unternehmen, insbesondere in Aktiengesellschaften (AG) und größeren GmbHs. Seine Hauptaufgabe ist die unabhängige Überwachung und Beratung des Vorstands oder der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass diese rechtmäßig, wirtschaftlich und im Interesse des Unternehmens handeln.Die zentralen Aufgaben des Aufsichtsrats im Detail:
Personalhoheit: Er ernennt (bestellt) die Mitglieder des Vorstands oder der Geschäftsführung und kann diese bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen auch wieder abberufen. Zudem legt er deren Vergütung fest.
Überwachung und Kontrolle: Er kontrolliert die laufende Geschäftsführung. Dafür hat er umfassende Einsichtsrechte in die Bücher, Dokumente und Vermögenswerte des Unternehmens.
Zustimmungspflichten: Bei besonders weitreichenden und risikoreichen Entscheidungen der Geschäftsführung (z. B. große Unternehmenskäufe, Fusionen oder Millionen-Investitionen) muss der Aufsichtsrat seine Zustimmung erteilen.
Rechnungslegung: Er prüft den Jahresabschluss sowie den Konzernabschluss und beauftragt den externen Wirtschaftsprüfer.
Vertretung: Der Aufsichtsrat vertritt die Gesellschaft rechtlich gegenüber dem Vorstand (z. B. wenn Verträge mit Vorstandsmitgliedern geschlossen werden).

Und hier das ganz Wichtige:
Aufsichtsratsmitglieder sind nicht in das operative Tagesgeschäft eingebunden und dürfen keine Führungsaufgaben im Unternehmen übernehmen. Sie sind zur Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse verpflichtet.

[paralyzer]

Leute rauswählen, die den Glanz der Eintracht lediglich für Ihr Unternehmen nutzen wollen und auf diese Wiese neue Kontakte suchen. Leute reinwählen, deren Herz für die Eintracht schlägt und die nachweislich eine Kompetenz einbringen wollen, die dem Verein helfen wird. Da sitzen derzeit Leute im AR, die ich seit Jahren kenne und nicht wusste, dass sie etwas mit der Eintracht am Hut haben. Es muss geprüft werden, welcher AR was für den Verein in der letzten Periode getan/gebracht hat.
Seit Jahren wünsche ich mir einen Bernd Gersdorff als Präsidenten. Er hat sich damals als Nachfolger von Ebel auch bereit erklärt. Dann hat Ebel aber doch noch verlängert, als unsere Eintracht aufgestiegen war. Ich weiß nicht, ob er sich das in seinem Alter noch antun möchte. Aber im AR könnte ich mir so einen alten Haudegen wie Gersdorff gut vorstellen.

Die Leute müssen aber sich nicht nur mit Eintracht voll und ganz identifizieren, sondern auch was auf dem Kasten haben und eine gewisse Führungs- und Entscheidungskraft haben. Dazu müssen Sie auch Zeit und Lust haben.
Ist gar nicht so leicht da jemand zu finden der alles mitbringt.

[Lion_1967]

Die Leute müssen aber sich nicht nur mit Eintracht voll und ganz identifizieren, sondern auch was auf dem Kasten haben und eine gewisse Führungs- und Entscheidungskraft haben. Dazu müssen Sie auch Zeit und Lust haben.
Ist gar nicht so leicht da jemand zu finden der alles mitbringt.

Korrekt, das meinte ich mit „nachweislich eine Kompetenz…“.

[Quark]

Und hier mal etwas klarer, was so ein Aufsichtsrat außer Toreschiessen eigentlich zu tun hat:
Der Aufsichtsrat ist ein zentrales Kontrollorgan in Unternehmen, insbesondere in Aktiengesellschaften (AG) und größeren GmbHs. Seine Hauptaufgabe ist die unabhängige Überwachung und Beratung des Vorstands oder der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass diese rechtmäßig, wirtschaftlich und im Interesse des Unternehmens handeln.Die zentralen Aufgaben des Aufsichtsrats im Detail:
Personalhoheit: Er ernennt (bestellt) die Mitglieder des Vorstands oder der Geschäftsführung und kann diese bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen auch wieder abberufen. Zudem legt er deren Vergütung fest.
Überwachung und Kontrolle: Er kontrolliert die laufende Geschäftsführung. Dafür hat er umfassende Einsichtsrechte in die Bücher, Dokumente und Vermögenswerte des Unternehmens.
Zustimmungspflichten: Bei besonders weitreichenden und risikoreichen Entscheidungen der Geschäftsführung (z. B. große Unternehmenskäufe, Fusionen oder Millionen-Investitionen) muss der Aufsichtsrat seine Zustimmung erteilen.
Rechnungslegung: Er prüft den Jahresabschluss sowie den Konzernabschluss und beauftragt den externen Wirtschaftsprüfer.
Vertretung: Der Aufsichtsrat vertritt die Gesellschaft rechtlich gegenüber dem Vorstand (z. B. wenn Verträge mit Vorstandsmitgliedern geschlossen werden).

Und hier das ganz Wichtige:
Aufsichtsratsmitglieder sind nicht in das operative Tagesgeschäft eingebunden und dürfen keine Führungsaufgaben im Unternehmen übernehmen. Sie sind zur Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse verpflichtet.

Dem Vernehmen nach (ich kann es nicht beurteilen) hatte der AR (nicht in dieser Zusammensetzung) Einfluss auf Personalentscheidungen wie Vollmann und Härtel. Da kommt man schon ins Grübeln...